Талант выигрывает игры, но командные работа и интеллект выигрывают чемпионаты.
Майкл Джоржан
GO BIG MODEL
РАЗВИТИE ЛИДЕРОВ И САМООРГАНИЗУЮЩИХСЯ КОМАНД
Мы предлагаем компаниям и организациям оставаться лидерами в своих отраслях, за счет развития эффективного взаимодействия управленческих и проектных команд.
Мы фокусируемся на повышении энергии, креативности, лидерства и продуктивности, что помогает им достигать выдающихся результатов.
В работе мы используем уникальный Метод, разработанный компанией Go Big который делает процесс развития легким, интересным и эффективным.
Наша команда
Международные эксперты по организационному развитию, бизнес-тренеры и коучи, входящие в International Coaching Federation (ICF), составляют настоящий dream team профессионалов, способных вдохновить, поддержать и помочь клиентам достичь своих целей.
Нашу команду объединяет международный опыт, глубокие знания и интерес к помощи людям стать лучше версией себя.
Мы сотрудничаем с нашими Клиентами, чтобы развить синергию их профессиональных достижений и личностного развития.
Используя Go Big Model, лидеры компаний:
1. увеличивают в разы свою энергию и креативность в решении задач, а также влияние и лидерство.
2. создают и развивают самоорганизующиеся команды, способные достигать успеха в амбициозных проектах и становиться энерджайзерами корпоративного развития.
3. достигают баланса между ростом сверх показателей и уровнем удовлетворенности управляемой команды.
Head of Sales at Crystalia Glass LLC, Brooklyn, NY
"В бизнесе каждый день, каждый месяц - это гонка за результатами и цифрами. Но порой важно остановиться и с холодной головой подумать, все ли действия и решения верны и ведут к результату? А может и вовсе вредны и ведут к потере времени? В одиночку разрешить данные вопросы очень сложно. Работа со специалистом в данной ситуации - лучшее лекарство. Мы создали команду так, что она работает как единый организм. После совместной работы по предложенному методу каждый из нас был вдохновлен и готов к совместным действиям. Это было важное решение для нашего бизнеса."
Мы имеем опыт в работе с такими компаниями, как:
Mars, Inc. | Google | Novartis Corporation | Chevron | Align Technology | IBM | AppsFlyer | Colgate-Palmolive | HP Inc. и др.
Области развития
Развитие личности
В сфере личностного развития наши клиенты прояснют свои ценности и установки. Они развивают навыки саморегуляции, улучшают коммуникацию, находят баланс между личной и профессиональной жизнью. Их достижения не только укрепляют уверенность, но и помогают им достигать высоких уровней успеха в жизни и работе.
Развитие команды
Мы помогаем командам развивать навыки самоорганизации путем построения доверия, ясного определения командных перспектив, эффективной коммуникации и готовности к свершениям. Этот процесс стимулирует рост как индивидуального потенциала каждого участника, так и коллективной эффективности команды в целом.
Развитие организации
Поскольку лидеры и команды становятся энерджайзерами корпоративного развития, улучшается качество работы, ускоряются процессы принятия решений, сокращаются временные затраты на выполнение задач, а также повышается уровень инноваций и творчества внутри организации. В конечном итоге это способствует более успешному достижению целей, росту показателей и укреплению конкурентоспособности организации на рынке.
GB
ИМИБА является партнером компании Go Big - которой принадлежат права на Go Big Model.
Ее уникальными преимуществами являются Легкость и Инновационность.
Легкость: уникальная технология развития, которая не требует «глубокого копания в личных особенностях», а опирается на лучшие качества для быстрого прогресса . Наш подход делает процесс развития легким и ненавязчивым, сохраняя индивидуальность каждого лидера.
Инновационность: Go Big Model сочетает в себе международные стандарты, интегральные инструменты развития и гибкие методы коммуникаций и обмена знаниями..